Onboarding e socializzazione organizzativa
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Altri dettagli
Pagine: 140
Versione liquida: Sì
Descrizione
Un testo importante per gli HR, per inserire le attività di onboarding all'interno di una people strategy che permetta una costante circolazione di valore: per l'individuo, per l'organizzazione e per il conteso esterno in cui questo stesso valore viene immesso.Come accedere a questo prodotto
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