Per un diversity management di classe
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Altri dettagli
Pagine: 125
Versione liquida: Sì
Descrizione
Il diversity management vive una profonda crisi. Il termine "woke" è diventato un'etichetta divisiva, e la legittimità sociale delle attività di DEI sembra venuta meno. Il libro ricostruisce le ragioni della crisi del diversity management e, attraverso casi concreti, propone alla comunità professionale HR di sviluppare nuove sensibilità e competenze.Come accedere a questo prodotto
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